Résolument ouverte sur un environnement plus ample, l’IMSET œuvre à franchir une portée internationale pour accroitre les chances de ses apprenants et diplômés. Ce, en offrant divers services, stages et formations continues destinés à les faire accéder à des expériences internationales. C’est dans cette optique que nous offrons la possibilité de faire partie d’une culture mondiale extrêmement diversifiée et enrichissante. A savoir que 70% des étudiants ont pu décrocher un stage voire un emploi à l’étranger.
Pour en savoir plus sur la manière de concrétiser notre stratégie d'internationalisation, contactez notre personnel ! En effet, dans l’institut, un responsable est chargé de diriger et de coordonner les activités internationales. Cela vous permet aussi de s’acquérir un profil reconnu mondialement, de vous faire atteindre des opportunités multiples. Puis, pour vous atteindre partout dans le monde, nous proposons des cours à de nouveaux publics internationaux par le biais de l'apprentissage à distance. L'intérêt est de participer à une croissance en gagnant une réputation mondiale.
La stratégie d'internationalisation définit un plan d’animer des activités et des partenariats internationaux plus approfondis et plus stratégiques. Notre vision est de devenir une école internationale de premier plan.
En effet, notre équipe œuvre à conclure des conventions et des accords avec des institutions étrangères. Le but est de promouvoir la mobilité des apprenants, des formateurs et des experts de l’institut. Sachez que nousnouons déjà des partenariats d’échange, en matière d’enseignement et de recherches, avec les meilleurs instituts du monde. Dans ce cadre, une vingtaine d’accords ont été ratifiés pour décrocher divers objectifs :
L'IMSET offre des cursus en double diplôme avec l’université Lorraine, ESTIA et Cnam Paris. Pour en savoir plus, contactez-nous : contact@imset.tn
Consciente que l’enseignement des langues est le principal vecteur de l’ouverture à l’international, l’IMSET a mis en place le Honoris Certification and Language Center.
Le centre de langues et certifications HONORIS est spécialisé dans l’enseignement des langues étrangères sur objectifs spécifiques, et la préparation aux certifications internationales.
H2E est la 7ème entreprise d’entraînement tunisienne créée par l’IMSET Tunis et membre du Réseau des Entreprises d’Entraînement de Tunisie le ReeT.
Fondé en 2014, le Réseau des Entreprises d’Entraînement de Tunisie « ReeT » est un organisme à but non lucratif créé grâce à la collaboration entre la fondation suisse « Swisscontact » et la centrale suisse des entreprises de pratique commerciale « Helvartis » dans le cadre du Programme Formation et Intégration Professionnelle en Tunisie financé par la Coopération suisse et chapeauté par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi tunisien
l’entreprise d’entrainement est la reproduction à l’identique d’une entreprise commerciale créée dans l’unique but de former ceux qui l’intègrent afin d’améliorer leur employabilité et assurer leur insertion professionnelle. Affiliée au réseau tunisien qui lui assure l’accréditation, l’accompagnement et la certification, l’entreprise d’entraînement est également rattachée à un réseau mondial, qui en rassemble plus de 7000 entreprises du même type lui permettant de faire des transactions dans un marché protégé en diverses langues, de parfaire les compétences socioprofessionnelles et d’exercer les activités courantes en entreprises initiées lors de cours théoriques pendant le cursus de formation.