Nos directeurs

Présentation de notre corps enseignant

Notre sommes convaincus que notre richesse réside dans nos ressources humaines. Elles constituent notre capital et le fondement de notre expertise.
Notre politique RH va dans ce sens et valorise et entretient la compétence par :

Un corps enseignant bien sélectionné

La sélection est le processus consistant à ne choisir que des enseignants de haute qualité ‎parmi les candidats assemblés. À cette fin, nous avons créé une liste des compétences et des ‎qualités de formateur nécessaires pour réussir sur le terrain.‎

Nous effectuons l’évaluation de présélection du personnel académique engagé pour des ‎postes d’enseignement. Nous collaborons, enfin, avec les meilleurs formateurs du secteur ‎public. Puis, afin d’évaluer l’activité d’enseignement et de recherche, les apprenants ‎soumettent des rapports d’évaluation pour les formateurs. Parce qu’un apprenant peut bien ‎savoir ce qui rend un formateur excellent dans son travail.‎

Des formateurs qui savent capter votre attention

En tant qu’enseignant, pour relever efficacement ce défi, il est important de mettre en œuvre idées ‎novatrices qui rendent l’expérience de la classe beaucoup plus attrayante pour les étudiants.‎

Nos enseignants utilisent divers outils pour stimuler la créativité. Ils ne se contentent pas de ‎dicter les cours mais incluent aussi des jeux, des présentations, des exercices visuels… C’est ‎afin de motiver les jeunes esprits et captiver leur intérêt. C’est une méthode éprouvée pour ‎identifier les capacités inventives de chaque étudiant et encourager ses contributions.‎